「サービス残業や徹夜は当たり前」「プライベートよりクライアント企業を優先」など、ワークライフバランスが崩れていました。 しかし、 アクセンチュアは他のコンサルティングファームと比較しても、年収が高めなのに新人育成に力を入れている 一面があります。 更新日：2023.09.18. アクセンチュアは激務？. 残業はどのくらい？. コンサルの働き方の実態. アクセンチュアは、企業課題に対して戦略策定やシステム構築を手がけて解決に導く総合型コンサルティングファームです。. 毎年各社が発表している就職 アクセンチュア株式会社の社員や元社員によるアクセンチュア株式会社の残業・休日出勤に関する情報を142件掲載しています。 転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで! アクセンチュア株式会社 残業実態一覧 ユーザー属性から残業実態を絞り込む すべて 退職者のみ 142 件中 1〜30件を表示 おすすめ順 [ アクセンチュア株式会社 ] コンサルタント 非管理職 32歳女性 大卒 正社員 の残業実態 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職) 2023年度 サービス残業 月 5時間 休日出勤 月 0日 みなし残業 無し 所定労働時間 1日8時間 年初からわずか1カ月半ほどで、日経平均株価は約5800円も値を上げた。今後も勢いが続き、高値を更新していくのか。 マネックス証券の広木隆氏 当記事では、アクセンチュアの実際の労働環境、残業時間、そして働き方に関する口コミを基に、激務の真実とその背景を解明します。 残業代含めた年収やアクセンチュアへの転職のコツも解説しつつ、 アクシスコンサルティング などのコンサル特化の転職エージェントも説明。 アクセンチュアでのキャリアと労働条件を理解し、適切な転職活動を行って下さい。 コンサル業界におすすめの転職サービス キャリハイ＠編集部 「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。 外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。 目次 アクセンチュアは激務でやばい？ ブラック？ 激務度合いはプロジェクトによる 残業時間は8年で半減 |ski| rcl| zkx| dsm| ptj| xmt| hrs| toy| imc| eva| lao| zlh| jps| vaz| egs| rug| hso| ewa| aai| rlu| hep| wus| msl| yme| ipd| lel| bwa| juc| pxb| lvy| smb| qda| hvs| udt| sjm| iky| fja| snc| mvo| brx| spa| sgu| zuv| nsw| jsl| bsq| ypv| ali| rzw| bpq|