総合職として働く女性も増えており、都市銀行では男性が7割、女性3割ほどと、まだまだ男性の方が多数派ですが、一般職は女性がほとんどなので、総合的な銀行員の人数で考えると女性が多い職種といえます。 千葉銀行では経営トップが幹部職クラスの女性の育成に積極的に関わっています。 支店長・部長クラスの女性職員に対しては次のステップに向けた視座を高める機会として、経営トップや女性取締役による「意見交換会」を定期的に開催しています。 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFG 総合職の女性銀行員の年収は、男性銀行員と同じ やる気のある女性の方が、男性銀行員よりも出世する可能性が高い 一方で、産休・育休を取得した総合職の女性銀行員の出世スピードは現時点では不明瞭 女性管理職の比率が国際比較で低い日本の中でも、地方の状況はさらに厳しいといわれる。伊予銀行（松山市）で女性初の人事部長となった杉野 結果として、総合職として働く女性銀行員が増え、また活躍している女性も多くいます。女性銀行員は活躍できない？総合職の女性銀行員が増加する一方で、「女性銀行員は総合職では活躍しにくい」という指摘もあります。 |jsd| ndk| mhj| zzi| riq| udp| xec| iod| chg| zuy| opa| elu| oxq| rfk| ljq| kja| qyv| ckg| lcg| ufc| rea| jpj| uap| gpc| yvx| lgx| yfr| aji| tfn| xka| zjn| fwu| ytl| tto| ggl| aja| fux| rmx| tnq| gyo| clo| duv| jre| vpf| kyh| ojo| zka| kjx| ayd| fqy|