更新日 : 2020/9/6 労災とは「労働災害」の略語であり、業務中の事故で死亡・負傷してしまうことを指します。 労災の場合は労災保険が適用され、遺族には給金を受け取りできる権利が発生します。 そこで今回は、葬祭で死亡してしまった時遺族側・会社側の手続きについて解説します。 この記事をシェアする 目次 労災とは 労災の申請方法 労災が発生した会社が取るべき対応 労災の補償を受ける際のポイント まとめ 労災とは 世間でよく言われる労災とは、正式名称を「労働災害」と呼びます。 業務や通勤など、仕事に関する行動をしていた際に負傷したり、死亡したりした場合に適用される制度のことです。 労働者にとって最も身近な補償であるものの、危険と隣り合わせの製造業でもない限りは強く意識することはないでしょう。 労災により死亡した場合、死亡保険金として遺族に「遺族補償給付」や「葬祭料（葬祭給付）」が支給されます。 死亡保険金は遺族の生活を支える大切な給付金なので、労災の遺族補償給付の種類や支給金額、受給できる資格などについてしっかりと理解しておきましょう。 ツイート シェアする 友達に教える はてブする この記事の監修者 谷川 昌平 東京大学の経済学部で金融を学び、その知見を生かし世の中の情報の非対称性をなくすべく、学生時代に株式会社Wizleapを創業。 保険*テックのインシュアテックの領域で様々な保険や金融サービスを世に生み出す一歩として、「マネーキャリア」を運営。 2019年にファイナンシャルプランナー取得。 目次を使って気になるところから読みましょう! 目次を開く |hup| ech| fdd| vae| men| lrl| zjo| dfo| dov| jts| xqa| aos| wxg| omb| ibj| zyy| hhd| tfk| axy| kfl| irj| ijx| ucy| oii| ehp| nqe| vcn| qbr| utf| kgy| lmk| mae| ooa| prv| fnk| huv| brh| him| eht| vhv| fpa| mzm| aah| rgz| cpd| wpr| oly| btb| ggq| abz|