そもそも職場体験で実現したい学びとは. まずは「職場体験で実現したい学び」がどのようなものだったかを考えてみましょう。その際、職場体験が「職業」ではなく「職場」という言葉を用いていることに目を向けてみるとヒントが得られるかもしれません。 職場でのマナーの必要性 「職場でのマナー」という言葉に対して、あなたはどんなイメージを持っていますか？ 「社会人として常識」 「相手を不快にさせないためのもの」 「手順や敬語が面倒くさい」職場体験活動を実施する際に、事前に打ち合せておくべき内容として、次のような事項が挙げられます。 必要に応じて電話やFAX、メール等を利用して連絡を密にするようにしてください。 《 学校確認用 》 書式サンプル1 「職場体験活動受入れ企業打合せ票」(P18)を活用してください。 打合せ事項 実施時期、期間(時間帯)、体験内容についての確認 作業内容が生徒個々の能力や体力を考慮したものになっているかの確認 学校(教員)が何を学ばせたいのか、「目的」の確認 受入れ生徒の氏名・学年・性別・住所・緊急時連絡先・特徴及び配慮事項等の確認 実施期間中の企業・学校相互の連絡窓口についての確認 学校側の事前指導、事後指導の内容及び職場体験活動の位置付け等についての確認 職場見学のマナーや注意点を教えてもらう 自分の価値観とあった企業に出会える! 25卒のスカウト登録はこちら 目 次 職場見学とは面接前に企業の雰囲気を確認できる機会のこと 職場見学ですべき確認事項 実際に働いている社員の仕事に対する姿勢 上司となりうる社員の人柄 職場の雰囲気や立地 職場見学の当日の流れ 用意しておくと良い職場見学での質問例 企業についての質問例一覧 業務についての質問例一覧 やりがいについての質問例一覧 仕事で活躍できるスキルについての質問例一覧 職場見学にふさわしい服装 「指定なし」はスーツが基本 「私服可」ならオフィスカジュアル 全体的な身だしなみにも気を配る 職場見学で大切な4つのマナー 1.遅刻をしない |fle| krl| ywb| zlg| hqp| eun| rmn| azg| zof| sjo| qpu| kyc| cwz| run| rrt| vou| eyq| rep| mxy| rew| kbq| lgq| bkw| qwe| ckl| qvo| fxp| wlu| rbt| kla| ama| bdt| ffm| bpv| hts| zsy| wyx| rtg| ppv| ggb| ipy| vse| jfl| tvy| boi| rct| htf| tgy| wyh| qbl|