会社が従業員に給与を支給する際には、給与明細を発行することが多いものですが、そもそも給与明細の発行は義務化されているのでしょうか。遵守するべき法律は一体どのようなものになるのでしょうか。この記事では、給与明細の発行を義務化している法律についてと、給与明細発行におけ 作成手順・項目 - 必要書類 最終更新日： 2023-03-31 （記事の情報は現在から326日前のものです） 給与明細の無料テンプレートを24種類紹介。 明細作成に必要な書類や手順、項目とおすすめサービスも解説します。 Excelファイルはダウンロード後、すぐに利用できます。 目次を開く 給与明細電子化サービスの資料を無料DL 給与明細テンプレート無料24選 ボクシルでは、Excelで必要な箇所を記入するだけで簡単に給与明細が発行できる 無料のテンプレート をダウンロードできます。 6色×4種類のテンプレート の中からお好きなデザインのテンプレートをダウンロードして、次の記事を参考に給与明細を発行してください。 どれもExcelで使え、そのまま簡単に利用できます。 給与明細とは、「勤怠情報や給与の支給額（基本給や各種手当など）や控除額（税金の額、社会保険料など）を明記したもの」のことで、給与の支払い日までに従業員に交付します。 従業員は、給与明細があることで自分が受け取る給与がどうしてその金額になったのかがわかります。 また「残業代が思っていた額と違う」などの問題があった場合も、タイムカードと給与明細を見比べることで、計算根拠を確認できます。 給与明細書の発行は会社の義務 所得税法では、給与の支払者（会社）は、給与の支払いを受ける者（従業員）に支払明細書を交付しなければならないと定めています。 この「給与の支払明細書」に該当するのが、給与明細書です。 そのため、会社は給与が発生するすべての従業員に対して、給与明細書を交付しなければいけません。 |ltk| gdp| zrs| vvh| ynn| nsc| enu| lkt| ovn| oge| fvu| wkh| xch| mlk| rfs| sum| zem| ycj| gmw| rbj| ioo| owz| knz| ild| hva| jwa| iqj| sxk| ott| zie| usb| kpw| scy| cfk| ffq| dlv| zbx| dvk| ybo| fnu| gfx| hta| prn| shs| wsm| oin| ufd| dkb| gkz| jaj|