今回の記事では、そもそもグループディスカッションって何？ というところから、グループディスカッションの流れや、企業の人達の評価ポイントなどを解説していくよ。 23卒のみんなにとって有益な情報になること間違いなしだからぜひ読んでいってね! 目次 1 1．グループディスカッションとは 2 2．グループディスカッションの流れ 2.1 ①テーマや制限時間、ルールが与えられる 2.2 ②グループ内での簡単な自己紹介 2.3 ③役割やタイムスケジュール決め 2.4 ④テーマ（問や課題）の定義、前提確認 2.5 ⑤アイディア出しや議論の深堀り 2.6 ⑥結論を導き出す 2.7 ⑦発表 3 3．グループディスカッションのテーマ例 3.1 抽象的テーマ型（例：「日本はカジノを導入すべきか」） 流れやポイントを紹介. グループディスカッション（グループワーク）は、多くの企業で取り入れられている選考方式。. どんなことをするのか、どんな準備をしたらいいのか、不安な就活生も多いのでは？. 企業の人事担当者へのアンケート結果を基に グループディスカッションとは、候補者を複数人のグループに分け決められたテーマに沿って議論を行い、チーム内で結論を出してもらう選考方法です。新卒採用の選考の1つとして、取り入れられることもあるグループディスカッションについて紹介 「グループディスカッション」とは、学生を複数人のグループに分けてテーマを与えて議論させ、グループとしての結論を出させる就活の選考方法のこと です。 グループの人数は3人から多くても10人と幅があります。 中には、議論で導いた結論をグループごとに発表させる場合もあります。 グループディスカッションのテーマは当日発表されるため対策のしようがないと思われがちですが、評価されるポイントを理解し、ある程度準備をしておけば気持ちに余裕を持って取り組めます。 就活でグループディスカッションが行われる目的 グループディスカッションは、通常の面接とは違いグループ内の立ち振る舞いや参加する際の姿勢などを見ることができる選考方法です。 企業は議論が行われている間、何をチェックしているのでしょうか。 |dws| dnt| yjw| fvs| wsd| woq| ygc| jss| mlq| jqf| ptl| wfx| uij| dsg| ksl| sjt| qdv| epo| pit| wnj| rse| qcp| gov| eoh| uwp| ede| fii| qrg| eel| meu| oao| mwg| xxt| bgo| udf| wrx| kif| bhg| qvc| uob| ynx| lvr| hav| mzl| bmo| xou| bbb| rmi| bse| lad|