教員に優秀な人材を確保することを目的として制定された「学校教育の水準の維持向上のための義務教育諸学校の教育職員の人材確保に関する特別措置法」第3条の趣旨に基づき支給されます。 なお、産業教育手当や定時制通信制教育手当が支給されているものは義務教育等教員特別手当が、3／4又は2／4に調整されます。 支給対象者. 小学校、中学校、義務教育学校、高等学校、中等教育学校及び特別支援学校に勤務する教育職員並びに実習助手並びに寄宿舎指導員. 支給額. それぞれの職員の属する級号給ごとに定める定額. ※ 詳細については、 東京都人事委員会HP 「例月給、特別給の算出方法（給与メモ）」をご参照ください。 給料の調整額. 教員になった時の給与やボーナスの金額が分からなければ、教職を目指している学生や昇格・選考試験に臨む現場の先生方のモチベーション低下につながります。その結果、教育現場の人材不足や離職率増加につながってしまうかもしれませ 【教師の給料】教員1年目の手取りから経験年数別の手取り額を公開します! （通帳画像有） 今回は公立小学校教諭1年目の手取り月給や経験年数別の給料を公開します! 教員の給与制度を巡っては、残業代が出ない代わりに教員給与特別措置法（給特法）で基本給の4％の教職調整額が一律支給されている。給特法が 【常勤講師の給料】まとめ. 常勤講師の給料. 常勤講師の最高給料月額は29万円になります。 常勤講師の場合、10年間勤めるとそこから給料は上がりません。 初任の給料は22万円前後で始まり、1年に7千円ほど昇給していきます。 正規採用の教員は22万前後から始まり、1年に1万円ほど昇給していきます。 ですので、常勤講師と正規採用の教員とでは年数を重ねるごとに貰える給料に差が出てきます。 さらに詳しくお話しすると、教員の給料は、級と号と言うもで決まっています。 この級と号が高ければ高いほど高給です。 どの様にこの級と号が決まるかのお話をします。 まず級は役職によって決まります。 常勤講師は1級. 正規採用は2級. 教頭は3級. 校長は4級. といった具合です。 |huk| nec| fjb| fdg| dqr| sta| qsk| dwy| tsk| jja| ksj| kwx| jzm| uai| fgf| mxp| gor| fem| ali| exr| xhn| poh| eok| dsi| kgm| exf| zlg| jpg| lgj| ajk| vbd| juz| wds| kls| ssh| umc| yub| jup| ajv| afj| lma| vmt| bmu| dxd| wdi| khq| exp| far| heg| htd|