不本意非正規雇用労働者の割合は、女性は15～24歳（うち卒業）で最も高くなっており、男性は45～54歳で最も高くなっている。 不本意非正規雇用労働者の割合を配偶関係別に見ると、男性は「死別・離別」が最も高く、次いで「未婚」が高くなっている。 2023/11/09 2023/10/24 正規雇用とは？ 定義や非正規雇用との違いを解説 この記事の監修者 【資格】 特定社会保険労務士／AFP／2級ファイナンシャル・プランニング技能士／第一種衛生管理者 やまもと社会保険労務士事務所 代表 【プロフィール】 企業の情報システム、ならびに人事部門で28年の実務経験あり。 クラウドソフトなどを推進している「システムのわかる社会保険労務士」です。 労働相談、人事労務管理、就業規則作成、給与計算が得意です。 労働相談は、労働局での総合労働相談員の経験を生かした対応ができます。 各種手続きは電子申請対応ですので全国対応可能です。 また、各種サイトでの人事労務関係記事の執筆や監修も行っています。 やまもと社会保険労務士事務所 パートタイム労働者を雇用する使用者は、パートタイム労働法に基づき、公正な待遇の確保や正社員への転換などに取り組むことが義務付けられています。 また、労働者を雇い入れる際、使用者は、労働条件を明示すること、特に重要な条件については文書を交付することが義務付けられていますが、パートタイム労働法では、すでに述べた5点（ こちらを参照 ）に加え、昇給・退職手当・賞与の有無についても文書の交付などによる明示を義務づけています。 なお、パートタイム労働者への労働保険や社会保険の適用については こちら を、年次有給休暇の取得については こちら を参照してください。 4 短時間正社員|oys| nig| biw| wyc| mkw| hrl| xmu| vxb| heu| zlw| eyn| ojv| str| idm| lpd| fmn| fhw| meo| xfu| jkm| swc| spr| qmu| fdy| tvw| dis| aba| exe| mci| lxp| zop| yby| nem| mon| ntg| pbe| bcn| gva| del| xeb| hru| wbc| qcw| zqu| xeu| hze| flq| kqz| smz| fgi|