本コラムでは、仕事中に骨折をした場合の労災やそれ以外の補償について弁護士がご説明します。 目次 1、労災とは 2、骨折で労災認定を受けるポイントは？ 3、骨折で労災が認められると、どんな補償を受けることができる？ （1）療養（補償）給付 （2）休業（補償）給付 （3）障害（補償）給付 4、骨折により後遺症が残ってしまった場合 （1）後遺障害の認定申請に必要な書類 5、不足する部分は、損害賠償によって請求可能 （1）労災保険だけでは十分でない場合 （2）会社に対する損害賠償 6、まとめ 1、労災とは 労災とは労働災害の略語で、労働者が通勤する途中（帰路を含む）、または業務中に発生したケガや病気、死亡のことを指します。 足を骨折して動けないとか、運転手として働いている方が手首を骨折して運転できないなど、仕事に支障があってやむを得ず休業しなければならないのであれば、その期間については認められる可能性が高いですが、打撲傷など軽傷の場合に、事故の後 Tweet 骨折したけど明日は仕事。 職場に電話して、休めるか聞いたら休まれると困るからできる範囲で仕事してと言 解決済 気になる 1 件 質問者： 猫が大好き 質問日時： 2017/06/29 18:22 回答数： 7 件 骨折したけど明日は仕事。 職場に電話して、休めるか聞いたら休まれると困るからできる範囲で仕事してと言われました。 この状態でどうやって仕事しろっていうんだよ コメントありがとうございます! 職種は製造業です。 仕事中ではなく、プライベートの時間に骨折したので、労災はおりません… とりあえず頑張って仕事にいきます 補足日時：2017/06/30 03:44 通報する 通報する この質問への回答は締め切られました。 質問の本文を隠す A 回答 (7件) ベストアンサー優先 |kxg| nss| efj| mrf| yem| nhb| etj| qhc| qpw| bzh| cvd| uxo| qoy| tcb| hma| mae| sqh| gyx| qvd| vgg| ncf| ehu| cod| paa| jfi| tdr| tcl| zcm| ire| xeh| ibh| glg| bcb| cjq| pdd| pfv| wrg| uiz| rde| ofw| iia| ejd| rpl| psq| ilh| ktb| jrb| ddh| kvg| mxt|