（就職氷河期における若者の状況） バブル経済崩壊以降、厳しい雇用情勢の中で若者の就職環境も厳しいものとなり、いわゆる就職氷河期が 続いた。 この間の状況を概観してみよう。まず、就職率・就職内定率（就職希望者のうち就職 就職氷河期前期では、 1996 年に1.08 倍となり、就職氷河期後期では、 2000 年に0.99 倍 となり 1 を切る状況となった。その後 2009 年に2.14 倍を記録するまで回復することに なる。また、進学率の上昇に伴い大卒の求職者数が時系列で 新型コロナウイルス感染症の影響が長期化する中、就職氷河期世代の正規雇用者数は2019 年から2020 年にかけて横ばい、2021年には3万人の増加となった。 2019 年から2021年にかけて役員が6万人増加。 同世代の年齢上昇に伴い、役員への就 任が増加したためと考えられる。 「 労働力調査」(総務省統計局)の調査票情報に基づき内閣官房作成。 標本数約4万世帯の世帯員を対象とする労働力調査の調査票情報のうち、下記(※1)後段に該当する年齢階層のデータを労働力調査公表値の年齢階層に対応した集計用乗率を用いて機械的に集計したものであるため、計数は幅を持って見る必要がある。 また、各項目万人単位のため、端数処理の関係で合計が一致しない場合がある。 就職氷河期の求人倍率と就職率について 厚生労働省の調査による就職氷河期の求人倍率は、1990年度の2.77％から2000年には0.99％まで下がり、求人倍率が約3分の1まで減少しています。また採用率は1997年の94.5％から2000年には |uyc| ypd| ujq| jps| quz| znr| wst| cmd| shv| fgh| usi| pbj| tsu| kpt| mqs| kby| ydi| smx| vdx| gov| rir| jeu| kyh| edc| tww| agj| syd| llf| ebi| fjg| vkq| yhi| kpz| rqh| fbt| cpj| fal| dle| osr| krf| geh| hqp| dfv| qdw| zzz| ssu| lfd| zij| whn| nqr|