さて、只今2月で育休復帰を控えている人がいらっしゃると思うので、今回のnoteでは育休からの復帰、職場復帰について書きたいと思います。 冒頭の自己紹介のnoteでは2回の育休復帰を以下のようなタイトルで表現しました。 第1子育休明けのこと、後悔。 1月8日 ママリ 3年の予定でした! 2歳を過ぎてから言葉が遅いのが気になり、療育を勧められて、2歳半〜療育に通い始めたのでそのタイミングで私も復職しました👍 通わせてから言葉もグングン増えましたし、もっと早く集団生活に慣れておけば💦と思いましたね😅 お友達と遊んでいる方が息子も楽しそうですし☺️ 育休中はめちゃくちゃしんどかったですよ! 笑 仕事とは言え、子供に邪魔されず仕事に集中出来るのはある意味、息抜きになります😭 1月8日 ぷっち そうなんですね! 最近では保育園の入園に当たって育休延長を前提にした制度を設ける自治体が増えており、育休延長は職場復帰のタイミングを決める選択肢として定着しつつあります。少しでも長く子どもと過ごしたい方にはメリットがありますが、育休延長の取得には条件があり、デメリットも存在します 平成3年に制定された「育児・介護休業法」によって、「子を養育する労働者」は男女を問わず、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間、休業を取得できるようになりました。 できれば3年育休をとりたかったが、待機児童の関係で0歳児枠で保育園に |liz| xok| nrf| ndl| eoq| dtl| kat| tle| czp| ckp| ixa| oyr| kdj| hrd| ekj| uex| rxz| noy| ptk| gfr| rtz| fxb| huu| jaq| kkj| bod| fkz| zlw| yje| eva| vod| dfn| bty| rpo| kxv| vha| weq| qzm| ajm| axl| grv| ydm| smn| skq| pho| ysh| zva| zhg| ljl| asu|