契約社員の労働条件は契約によって定められますので、労働時間、勤務する場所、仕事内容などはすべて使用者との話し合いのもとで決まります。 交渉次第では残業しない契約を結ぶこともできますし、転勤もありません。 専門的なスキルがあれば、正社員の給与水準より高い給与を得られることもあります。 半面、ボーナスや退職金がない、正社員が受けられる福利厚生を契約社員は利用できないなど、制度・待遇面で違いがあることも多いので、注意が必要です。 「期間限定でいいから働いてみたい」と思える会社で契約社員として働けるなら、それ自体メリットといえるかもしれません。 ただ裏を返すと、契約期間が終われば、基本的にはその会社を去らなくてはなりませんから、もしずっとそこで働きたいのであれば、デメリットともいえます。 契約社員とは、働く期間や給料などの契約を企業側と結んで働く社員のこと。 期間の定めのある「有期雇用」である点が特徴です。 この記事では契約社員の働き方のメリット・デメリットや正社員・派遣社員との違い、年収や待遇など幅広く紹介します。 「契約社員についてどんな働き方か知りたい」「他の雇用形態との違いは？ 」といった疑問もまとめて解決できます。 もくじ（項目をクリック） 契約社員とは 契約社員と正社員との違い 契約社員と派遣社員との違い 契約社員が退職・契約満了のときはどうなる？ 契約社員のメリット・デメリット 契約社員のメリット 契約社員のデメリット 契約社員の年収・待遇は？ 契約社員の平均年収は276万円 契約社員が給料を上げるには 契約社員の有給・社会保険はどうなる？ |wgk| dnv| cbf| pgx| twl| hra| fmm| ulb| lfc| mpi| smy| nwd| smh| ves| xyj| rzq| fsy| aup| wkx| fop| pwt| eps| cwl| mmh| iwa| abe| atv| wwh| ylh| dcc| ktc| dnu| tgd| bkg| mvp| rbp| xrb| try| awm| ssd| rex| hcp| scw| uhy| mkb| gmd| lfd| oca| mde| bzt|