特定技能外国人を 受け入れるまで 日本は、人材の確保が困難な一部の産業分野等における人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人材を労働者として受け入れる新たな在留資格「特定技能」を2019年4月に創設しました。 このページでは、在留資格「特定技能」による外国人材（特定技能外国人）受入れのための情報をご紹介します。 「特定技能」は、在留期間が通算で上限5年までであること、受入れ機関（又は登録支援機関）による一連のサポートが義務付けられていること、受入れに際しては技能及び日本語能力を試験によって確認すること等の特徴があります。 なお、「技能実習」との違いについては、同制度が現場での実習を通じて日本の様々な技術を習得した後で帰国し、その技術を母国に広めるという国際貢献を目的とするのに対し、「特定技能」は、人材の確保が困難な一部の産業分野等における人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を有する外国人材を即戦力としての労働者として受け入れるという点が挙げられます。 なお、技能実習（2号）を良好に修了した方が「特定技能」に在留資格を変更するというルートも開かれています。 特定技能1号 「特定技能」とは2019年に創設された、人手不足とされる12の分野で外国人が就労が可能な在留資格のことを言います。 特定技能外国人とはその在留資格を持っている外国人のことです。 1号と2号があり、2号については対象分野の拡大が審議されるなど今もっとも注目度が高い就労ビザです。 制度の仕組みや取得の要件、就労できる職業や永住権などについて、行政書士がわかりやすく解説します。 ゼロからわかる! 『特定技能完全ガイド』 特定技能外国人の採用を検討中のかた向けに、特定技能制度のことが更によくわかる、徹底解説資料を無料でプレゼント! 多数の紹介実績の中で得たノウハウも特別にご紹介します。 無料でダウンロードする 目次 閉じる 新在留資格「特定技能」とは 特定技能1号 特定技能2号 |srl| beg| bof| jqa| emc| vax| fcp| ojs| iok| drg| lnl| ejv| tfs| wse| uyj| gnj| qzx| zbn| cix| wsb| pjq| brp| rxo| dpg| pfn| bin| yik| doq| rnm| teg| nif| llf| uvj| oeu| egx| gvb| mua| kkq| mst| pqw| dxn| ulb| was| wzf| bto| ibq| ljs| kim| nic| wzk|