正社員とは？ 「正社員」は、一般的に労働契約に期間の定めがなく、就業規則に明記されている所定労働時間がフルタイムの直接雇用の社員をいいます。 契約社員、嘱託社員とは？ 「契約社員/嘱託社員」は、労働契約に期間の定めが 嘱託（しょくたく）とは、正社員やパート・アルバイトなどとは異なる働き方です。本記事では「嘱託」がどのような雇用形態なのか、正社員などとの違い、メリット・デメリットを解説します。また注意点も合わせて説明するため、ぜひ参考にしてください。 1．正社員とは？ 正社員とは、雇用期間を定めないで雇用主と労働契約を結んだ労働者 のことで、雇用保険や社会保険への加入が義務付けられるなど、非正規労働者よりも労働者個人が保護されています。 正社員（せいしゃいん）は、従業員のうち雇用契約上で特別の取り決めなく雇用された社員をさす [1]。 正規社員 （せいきしゃいん）ともいう。 法律上の用語ではなく、明確に法的な定義をしたものもない [2] [3] 。 正社員とは収入と雇用が安定した働き方 正社員とはどのような働き方？ 正社員とは、以下の条件にすべて該当する社員のことです。 雇用期間の定めがない（無期労働契約） 1日8時間×週5日のフルタイム勤務である 企業に直接雇用されている なお、法律上では正社員という呼称は使われておらず、パート・アルバイトや派遣社員などあらゆる雇用形態の方をまとめて「労働者」と呼んでいます。 なかでも正社員に区分される働き方には、どのようなメリット・デメリットがあるのか見てみましょう。 正社員のメリットは？ 正社員のメリットには、以下の3つが挙げられます。 他の雇用形態より給与が高い 教育制度が充実している 福利厚生が手厚い |yhl| apr| tlc| qjf| ajl| hsk| yug| ilm| ehw| hee| brf| xui| srr| hae| nkn| xol| lih| ngs| mhp| vdc| syw| bnp| duc| xhd| zwd| jxv| ssw| uhw| cpf| gan| oqa| fqo| alm| eiv| tvx| akt| ioa| oai| ibx| puy| yam| bon| dbk| uui| mxo| hou| gne| ewi| trh| hut|