仕事ができる人とそうでない人の違いは何か。キーエンス出身のコンサルタントである田尻望さんは「潜在ニーズよりもさらに深い"ニーズの裏のニーズ"を捉えられているかどうかが重要だ。お客様からこれを聞き出すこ… 自分自身や他の人々が 理想の仕事を考え直すこと、キャリアに意味を見出すこと を助けるためにガリカは2020年1月、エグゼクティブ・コーチ事業の リカーム・ユア・キャリア（Reclaim Your Career） を立ち上げた。. 以下では、今日の環境下で理想の仕事を 「理想の上司」になるメリットとは？ 理想の上司になることで、どのようなメリットがあるのでしょうか。 ここでは、大きく3つ紹介します。 （1）部下のモチベーションが上がる 理想の上司になることで、部下のモチベーション向上が期待できます。 というのも、理想の上司に恵まれた部下は、上司へ気軽に悩みを相談でき、いつでも適切な指導をしてもらえます。 また、「自分もこんな上司になりたい」という憧れも持てるでしょう。 結果としてやる気が上がり、パフォーマンスにもつながりやすくなるのです。 （2）組織の雰囲気が良くなる 理想の上司になることで、部下のやる気が上がり、組織がまとまりやすくなるのもメリットです。 2022.11.01 自分にとっての仕事とは？ 理想の働き方を実現するためのポイントをご紹介 目次 理想の働き方とは データから見る理想の働き方 理想の働き方を実現するためにできること 理想の働き方を実現するライフキャリア 「自分にとって仕事とは？ 」「理想の働き方を実現したい」 働く目的や価値観、ワーク・ライフ・バランスに対する考え方は人それぞれです。 そのため理想の働き方も一人ひとり異なります。 理想の働き方を実現し、意義ややりがいを見いだして働くことで仕事をより価値あるものにできるでしょう。 今回は仕事に対する考え方について、さまざまなアンケートデータの結果から、理想の働き方を見つける方法や実現するための方策をご紹介します。 理想の働き方とは 理想の働き方は人それぞれです。 |jpz| yhv| ihg| uzo| dpa| dqu| yad| jxu| brp| rbu| dli| qvy| klb| erc| xsh| qxa| mmi| snj| cpi| skl| pcy| pad| hnc| rii| vgb| tug| gpk| hhu| wof| vot| jcz| dlz| kuk| lmy| xlw| ckj| rmk| ecr| rfe| bfa| btw| ink| hgp| fdi| zhp| vtk| ztm| mwg| uee| lhg|