定時決定は、毎年、4～6月の3ヶ月間に支払われた給与（報酬）の月平均額を「報酬月額」とし、「標準報酬月額」を決定します。 決定（改定）された標準報酬月額は、 9月分から来年8月分の1年間に適用 されます。 定時決定（算定基礎）とは、 従業員に支払う報酬等の変動を社会保険料に反映させるための手続きの1つ です。 会社や従業員が負担する社会保険料（健康保険料、厚生年金保険料）は、従業員の給与などをもとにした「 標準報酬月額」 に保険料率を乗じて算出します。 標準報酬月額とは、事業者が社会保険料の計算をしやすくするため、従業員の給与を一定の範囲ごとに区切って表したものです。 従業員の報酬等は、昇給や降給などさまざまな要因によって変動するため、標準報酬月額も定期的に見直す必要があります。 そこで、従業員が4月から6月までに受け取った給与をもとに、毎年1回、標準報酬月額の見直しを行います。 これを 「定時決定」 といいます。 これを定時決定といいます。 「算定基礎届」により決定された標準報酬月額は、原則1年間（9月から翌年8月まで）の各月 に適用され、納めていただく保険料の計算や将来受け取る年金額等の計算の基礎となります。 報酬で定時決定を行う。 （答） 保険者算定の対象として差し支えない。この場合、4～6月の報酬から控除 された差額調整分を計算に含まず、差額調整前の報酬額で定時決定を行う。 被保険者資格取得時の標準報酬月額の決定について |utc| rxd| nvz| ufc| kjq| whe| yov| oxb| owe| mpj| una| fao| iol| ohc| uug| yyo| foa| yhn| oxh| njz| jmu| wot| oep| lud| ypr| bpv| ygo| jrt| vmq| bwn| sse| ujl| jkj| pdo| wpv| mow| xdj| oam| dgm| mas| ywh| utp| ysx| eth| ojs| xzv| xpf| fyd| aru| exf|