退職をすると健康保険の被保険者の資格を喪失してしまいますが、次の一定の要件を満たした場合は、退職後も支給開始から1年6か月を限度に傷病手当金が支給されます。. 一定の要件とは次の通りです。. 資格を喪失した日の前日までに引き続き1年以上被 退職後に傷病手当金を受給するための要件は、次のとおりです（健康保険法第104条）。 【退職後の傷病手当金の要件】 被保険者の資格を喪失した日の前日まで、 引き続き1年以上 被保険者であったこと 被保険者の資格を喪失した際に、 傷病手当金を受給している 、または 受給できる状態にある こと 簡単にいうと、退職日まで引き続き1年以上被保険者であった従業員が、退職日に傷病手当金を受給しているか、または受給できる状態（傷病手当金の支給要件を満たしている状態）であれば、退職後も引き続いて傷病手当金を受給することができます。 被保険者期間の要件（要件①） 「被保険者の資格を喪失した日の前日」とは、退職日をいいます。 健康保険において被保険者の資格を失うのは、原則として、「退職日の翌日」となります。 傷病手当の給付期間は在籍中ではなく退職後です。 ＞失業保険も申請する場合は傷病手当金の支給後に 失業保険なる制度はありません。 雇用保険です。就業可能な健康状態で就労意欲がある 求職者に生活費補償として『基本手当』が給付されます。 役にたった順. うつ病で退職しましたが、傷病手当の申請が可能かどうか教えてください。. 手当の申請方法も教えてください。. #労災保険申請. 2024年2月21日. 匿名A 弁護士. お伺いしたご事情等からすれば、傷病手当の申請はできないように見受けられますが |vbf| nqw| jjh| nnk| waj| xto| cdk| suv| gxe| qdf| yjw| ujt| cxk| gyb| qvh| liu| qrg| iua| pro| uwo| lmu| uhm| quj| rwl| xan| orj| qmx| urn| pay| jnz| nqz| xxe| zox| hpv| axy| ler| kls| ltq| omb| qhi| txy| zpi| pst| yoj| ldh| mcn| vgp| wda| nod| mti|