転職 を 考える
転職を決める前に検討すべき8つのポイントをご紹介します。 キャリアに関する目標 キャリアに関する目標とは、日常業務に関する要望や今後のキャリアパスに関する希望など、仕事についての願望を表すものです。 仕事が自分の希望や目標と一致すれば、キャリアに関する目標を達成しやすくなるため、理想のキャリアにつながる可能性がある場合は、転職すべきではないでしょう。 職場でのスキルアップやキャリアアップのチャンス 企業は自社の従業員が対人スキルや専門的な能力を伸ばせるように、各種研修や講座、ウェビナーなどを開催することがよくあります。 また、従業員の成長をさらに後押しするため、人事考課を実施し、各従業員に応じたフィードバックを与えることも珍しくありません。
転職によって新たな経験を積み、目指す姿に近づける環境を選べば、将来の可能性は大きく広がることでしょう。 そのためには、 「いつまでにどんな自分になりたいか」を考えなければ、転職するにしろしないにしろ、後悔の元になるかもしれません。 転職をするかどうかずっと迷い続けているという人は、転職の決め手が見つかっていないだけでなく、今の会社での目標もはっきりしていないのではないでしょうか。 そこで 必要になるのが、自身の目標設定 です。 しかし、「10年後にトップディレクターになるために、今から して~」「5年後には〇〇のチームリーダーになる」といった細かなキャリアプランを立てることは、実は今の時代に合っていません。 なぜなら、キャリアを長期的な目線で考えたとき、不確定な要素が多すぎるからです。
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