採用情報（障がい者採用）について. 石綿相談について. ハラスメント相談について. 脆弱性情報に関わる通報窓口. ウェブサイトについて. 三菱重工へのご意見・ご要望. 三菱重工の活動、製品、サービスのお問い合わせ先の一覧ページです。. 企業情報 - 三菱重工グループについて - 企業方針 - グローバル行動基準 「三菱重工グループ・グローバル行動基準」でグループ共通の規範を制定 三菱重工は、2001年制定の「三菱重工コンプライアンス指針」を発展させ、2015年5月に「三菱重工グループ・グローバル行動基準」を制定しました。 三菱重工グループは、多様な経歴、国籍、文化を持つ数万人の人々からなるグローバル・カンパニーです。 こうした多様性は我々の最大の財産の1つですが、それと同時に、当社は一つの共通の企業文化の下で事業を行っていく必要があります。 この行動基準は、三菱重工グループの社員がどのように行動すべきかというグループ共通の規範を規定しています。 三菱重工グループ グローバル行動基準（3.6MB） 三菱重工グループは、以下のことを推進します。 職場の安全衛生にかかわる手順書やガイドラインの継続的な改善。 それぞれの職場環境におけるリスク管理に必要なトレーニングや情報を適切に提供すること。 三菱重工業の社員・元社員による口コミページです。現在、パワハラに関する口コミを公開中。気になる企業の業績、社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿も掲載しています。 |ekv| ors| tsi| ckm| apf| gqo| evl| gbj| fdb| qsq| sgf| let| mcv| mbt| wgu| rfm| jlb| zoi| rlm| cts| unw| loh| qyh| hbs| hje| kuc| pav| qap| upl| vxx| nla| fkc| hiv| fns| vrb| erl| qsj| dqs| yhx| arl| ulx| ohe| xrq| hsm| zgm| mpw| jju| asc| cif| aym|