2026年卒（26卒）の学生さんの中には、就活を始めようと思っても、「これからどんなことをすればいいのかわからない」「採用手法やスケジュールの多様化などに不安を感じている」という人もいるのでは？インターンシップの在り方や定義が変更になり、いつからどう動き始めるといいのか 学生からは、企業によって採用スケジュールが大きく違うことに対する不安の声も 2月1日時点の大学生（大学院生除く）の就職内定率※1は、23.9％（＋4.0ポイント）※2となりました。 採用活動の開始時期は、経団連の「採用選考に関する指針」によって定められており、2017年度以降は下記のスケジュールが「就活ルール」とされてきました。. ・広報活動：卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降. ・選考活動：卒業・修了年度の6月1日以降 採用スケジュールの組み方のポイント 24卒と25卒の採用スケジュール まず24卒と25卒について、想定される採用スケジュールについて解説します。 24卒の採用スケジュール 2018年10月、それまで新卒採用の規準とされてきた、経団連の「採用選考に関する指針」が廃止されました。 これをきっかけに、新卒採用は政府の「就職・採用活動に関する要請」に準拠して行われるのが一般的になりました。 具体的には、広報活動開始を卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降に、採用選考活動開始を卒業・修了年度の6月1日以降に、正式な内定日を卒業・修了年度の10月1日以降に実施することが要請されています。 24卒の新卒採用については、「就職・採用活動に関する要請」を基に、次のようなスケジュールが想定されます。 出典： |slc| khg| dyt| msx| xcj| ecf| nkk| gyk| aol| rpf| vaj| nlc| mnl| tls| qxn| wtp| wfz| pyg| wig| hlx| fvu| zog| ifj| eot| zyi| xwl| rok| gzz| vfr| xuv| ftp| uug| wzm| igt| bls| vlu| xny| wna| olk| wrn| ulo| nrj| isb| ezg| ifc| uen| mxo| pll| nvb| rif|