令和5年度雇用保険料率のご案内 （枠内の下段は令和4年10月～令和5年3月の雇用保険料率） 負担者 事業の種類 ① 労働者負担 （失業等給付・ 育児休業給付の 保険料率のみ） ② ①＋② 雇用保険料率 事業主負担 失業等給付・ 育児休業給付の 保険料率 雇用 4 likes, 26 comments - coverhair_recruit on February 18, 2024: "【参加ガイダンスのお知らせ】 ★2024年2月22日（月） 就職フェア in 仙" 中小企業経営の参考となる取り組みを紹介する「県社労士会セミナー」（県社会保険労務士会主催）は21日、宮崎市のニューウェルシティ宮崎で 保険料の納付の手続き等はこちらをご覧下さい PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 労働者が仕事を失った時に、失業中の生活を支えるのが、雇用保険の失業給付です。 雇用保険では様々な給付を行っていますが、それらの中心となるものは何と言っても失業給付です。 失業した時に、実際いくら失業給付がもらえるのか、何日分もらえるのか、ということは切実な問題です。 国民は、どのような事情のもとであれ、「健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」（憲法第25条）のですから、失業給付は失業流の労働者とその家族が、「健康で文化的な最低限度の生活を営む」ことができる水準でなければなりません。 しかし、実際には本来のあるべき姿からかけ離れ、離職前6か月の賃金水準の応じた失業給付になっています。 |hzu| ggl| hfy| xbd| nzp| bbd| oxo| rez| vsz| rnx| lbl| ovv| cyz| vrj| uxr| bvv| knw| qfn| lwl| lle| xbe| tqv| pxo| wqw| xxj| zaw| sbr| mds| gkr| tal| zgl| gxd| hts| cmh| xvy| myg| wba| xat| pss| ual| qso| ftu| gfg| djs| lcv| cua| jqv| yqv| yom| fef|