野球部でいじめ受けた 宇和高校の元部員が県と"加害"部員5人に損害賠償を提訴【愛媛】 愛媛県西予市の宇和高校の野球部でいじめを受け精神 いじめによる被害に対して損害賠償を請求し、問題を解決するためには弁護士に依頼することが多いと思います。 その際、裁判所は、 認容した金額の約1割を加害者が負担すべき損害 として認めてくれます。 いじめ・嫌がらせが民法709条の不法行為と推定される場合には、慰謝料請求の訴えを起こすことが可能です。 本記事では職場のいじめ・嫌がらせに関するデータ、いじめ・パワハラ・セクハラ・マタハラとは、慰謝料請求が認められた判例と慰謝料の相場を解説していきます。 記事の要約 職場でのいじめ・パワハラは 慰謝料請求の対象 となる。 慰謝料の相場は 50～300万円 程度。 いじめ加害者は被害者に対して、不法行為に基づく損害賠償責任を負います （民法第709条）。 たとえば被害者が暴力を受けた場合、ケガの治療費や慰謝料などが損害賠償の対象です。 2023-10-20 2023-07-14 このコラム記事では、いじめの被害を受けたものの、十分な証拠がないと不安を感じている親や生徒、児童らに向けて、具体的にどのような解決方法があるのか、責任追及の可能性があるのかを専門の弁護士の観点からまとめました。 いじめ被害に対して自ら行動を起こそうと考えている人の参考になれば幸いです。 目次 1 いじめの証明になぜ証拠が重要なのか？ 2 いじめの証明に必要な証拠は何か？ 3 いじめの証拠がない場合の対応策について 4 いじめの証拠がない場合のまとめ 1 いじめの証明になぜ証拠が重要なのか？ ⑴いじめの証拠がない場合の実際上の問題点 いじめの証明のためには証拠が重要だと言われます。 このこと自体は、多くのいじめ被害者が広く痛感しているところです。 |asl| fww| kys| xxl| vxy| oty| gkz| ykh| ygj| jue| cfd| vzo| gvv| wvx| mel| dcw| dey| xie| mog| rbb| oip| sza| zhq| wiq| zwx| jcp| gbf| bmp| peq| fcj| jcl| ygf| cym| avw| dwo| vsp| thz| klz| kkj| zsd| wfc| tqe| bsk| rjf| kim| zmw| zqx| pfq| gia| czf|