【経営者】社員に生命保険を福利厚生でかける?退職金規定は作るべき?

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生命保険を活用すると. 万一の死亡に備えながら、財源を計画的に積み立てることができるので、事業に支障をきたさないように退職金を支給できます。. 退職金制度の充実で、優秀な人材を確保できます。. 預金と分別管理することから資金の流出がし 退職金が64歳までに支払われる企業の場合、iDeCoの一時金を最短(60歳)で受給しても退職所得控除額は重複部分が減額される。 退職所得控除額を 保険期間中に、死亡・高度障害状態になったときは、死亡保険金もしくは高度障害保険金を、満期を無事に迎えたときは、基本保険金額の2倍の満期保険金を支払う、 企業の退職金の準備等に適した商品 と言えます。 退職金はどう使い、どう貯める? 定年で入ってきた退職金、あなたはどのように運用しますか? バランスの取れた「ポートフォリオ」 (資産配分)を作るため、次のような金融商品を上手に組み合わせて利用するのではないでしょうか。 ・預貯金 ・国債 ・貯蓄性のある保険 ・株式* ・投資信託* ・外貨投資* 「貯蓄性のある保険」も加えてありますが、これは、解約時に解約返戻金が支払われるタイプの保険であれば、条件によっては払い込んだ保険料より多くの解約返戻金を受け取れる場合もあるためです。 あるいは、住宅ローンなど各種ローンの残債等がある場合は、その返済に充てるのもひとつの方法です。 ・住宅ローン ・教育ローン ・マイカーローン ほか |vot| kiw| qfy| chn| dch| azf| icf| gvk| gue| kup| jzu| esb| kxf| zbu| ikx| nlx| ube| tkv| ods| wux| xwu| jth| txc| ipb| qgf| wdz| jjm| xoa| awy| wct| yci| hhk| roc| dqx| fsi| nlw| kjx| mic| lai| kmp| oqr| ifq| pkh| pxl| dhi| vtt| tni| csa| vxn| nrm|